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Notícias

Bom Saber



Vamos Brincar!?

Postado 2019/01/19

Deixar-se levar sem censuras e sem medos de forma segura e por situações agradáveis não é necessariamente uma atitude infantil.

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Desmistificando a Integridade de dados- Parte II – Metadados? Pergunta para a sua mãe!

Postado 2019/01/01

 

Um grande perigo no qual podemos colocar nossos colaboradores é mergulharmos, quase todos eles, no pântano de certas (e “novas”) terminologias técnicas e corporativas, sem o cuidado de uma explicação clara e simples de cada um desses termos. Chafurdando entre “inovações” do idioma, os funcionários podem criar resistências naturais não somente aos termos, mas – o que é pior – reagirem a qualquer abertura para seu entendimento e emprego em sua rotina.

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Desmistificando a Integridade dedados - Parte I – Os Suportes de Transmissão

Postado 2018/12/13

 

Já há algum tempo, o termo “integridade de dados” tomou de assalto nossos campos cerebrais destinados às partes de preocupação, estresse e frustrações, de uma maneira perigosa, criando possibilidades de dedicarmos, até mesmo, nossos momentos de descanso e de higiene pessoal para elucubrarmos respostas de boas práticas para os nossos ambientes de documentação técnica à luz de um “novo conceito”. Se não é o seu caso, é ótimo. Quanto a mim, mais de uma vez, a integridade de dados apareceu em meus sonhos e até enquanto eu tomava banho, ela (a integridade da dados) aparecia.

Desmistifiquemos...

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A galinha, o porco e uma farofa de desmotivação

Postado 2018/10/28

 

A

 necessidade de ter e manter colaboradores compromissados com as metas das empresas sempre provocou muitos estudos a respeito do tema “motivação”, bem como já promoveu muitas reuniões e eventos corporativos. Quando falamos então do nível gerencial, seja qual for o segmento de negócio, aparece aí uma enorme gama de encontros periódicos com orçamentos dos mais variados para apresentar ou discutir os planos anuais e suas metas. São eventos nos quais encontramos várias fórmulas em sua organização onde também podem se encaixar estudiosos sobre o tema “motivação”, especialistas dos mais diversos, até nomes estranhos que podem contribuir com testemunhos de interesse – e aí podemos ver jogadores de basquete e piadistas famosos, entre outros tantos. São encontros de uma enorme importância que oxigenam pessoas, equipes e líderes; e devem ser trabalhados com todo o cuidado no sentido de transformar cada centavo investido em retorno assegurado.

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´Ética na Rede

Postado 2018/10/23

 

Nossos códigos e leis nos deixam de maneira clara a obrigatoriedade de sermos éticos a qualquer hora e em qualquer lugar, se assim desejarmos conviver entre indivíduos da sociedade que aprovou tais códigos e leis. Outros indivíduos, componentes de outros grupos de sociedades diferentes da nossa, poderão viver éticas diferentes, ter códigos e leis que contrariem até mesmo a moralidade da sociedade a qual vivemos, mas terão tais sociedades, invariavelmente, duas coisas em comum: a cobrança da ética a qualquer hora e em qualquer lugar e a aplicação de penalidades quando se infringe seu código.  Mas podemos ter éticas diferentes? 

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Qual a missão do seu colaborador?

Postado 2018/10/11

 

Os adultos com os quais trabalhamos nas empresas, aqueles que estão envolvidos com operações das mais variadas e criticidades diferentes têm, todos eles, reconhecido valor no resultado do negócio. Sabemos muito bem que não é balela dizer que o porteiro, a recepcionista, a “moça do cafezinho”, o auxiliar administrativo e o operador da produção, são tão importantes quanto os gerentes e diretores no propósito de atingir as metas predeterminadas de acordo com a Missão e a Visão da organização.

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A arte de pescar e a andragogia

Postado 2018/09/08

 

A arte de motivar os adultos pode ser comparada ao exercício da pescaria. Quando nos referimos então aos treinamentos corporativos, esta pescaria pode ser medida pelo conteúdo da cesta do “pescador” após terminada sua tarefa. Estarão dentro da cesta, aqueles colaboradores entusiasmados e comprometidos a colocar em suas rotinas o que foi apresentado, discutido e experimentado nos treinamentos. Estarão fora da cesta, nadando no oceano, aqueles que não foram “fisgados” ...

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Valorização profissional e empreendedorismo

Postado 2018/09/03

 

Em 2016, fui chamado para dar uma palestra sobre valorização profissional e empreendedorismo para um grupo de farmacêuticos do IABAS. Evidentemente, foquei sobre a profissão farmacêutica à luz do entendimento do como valorizar-se e do como empreender-se no caminho do sucesso, em cenários de dificuldades e riscos. Farmacêuticos compuseram o público, no entanto, o conceito eu sempre transmiti para todos os profissionais com os quais pude lidar, uma vez que sua base serve para qualquer pessoa.

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Quantos cliques vale a sua reputação?

Postado 2018/08/25

 

Quando falamos de ética e de integridade...

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O "Benchmarking" em Treinamentos Corporativos

Postado 2018/08/22

 

A nossa pesquisa sobre treinamentos corporativos através de um processo de “benchmarking”, ora em andamento, já desenha um quadro amplo a respeito de uma atividade extremamente importante para muitos segmentos de negócio, alguns deles, inclusive, tendo o treinamento corporativo não somente como estratégia de sucesso, mas como uma exigência compulsória de caráter governamental.

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