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Enquete: Barreiras em Treinamentos Corporativos

Postado 2018/08/26

Do seu ponto de vista, tratando-se da implementação e manutenção de um programa efetivo de treinamento de pessoal, quais destas barreiras podem ser consideradas como as mais críticas?

Resistência da alta administração
Descrição de cargos (e suas atividades principais) inexistente ou mal elaborada
Procedimentos inexistentes e/ ou desatualizados e/ ou não validados
Quantidade exagerada de procedimentos
Baixo nível de conhecimento em face do deficitário sistema educacional
As altas taxas de rotatividade
Baixa freqüência aos treinamentos
Baixa importância dada aos treinamentos pelos colaboradores
Falta de indicadores de treinamento que mostrem a efetividade histórica dos treinamentos
A má formação dos instrutores