“Líderes da linha de frente: o papel mais negligenciado na transformação Lean
É fundamental treinar e envolver as pessoas a quem a maioria dos trabalhadores se reporta e com quem se comunica.
Um dos maiores desafios ao desenvolver uma cultura Lean é como envolver todos na estratégia de melhoria contínua. Como acontece com qualquer empreendimento árduo, é benéfico procurar alguns pontos de alavancagem que proporcionem um impacto desproporcional.
Muitas vezes, um ótimo lugar para começar é com os líderes da linha de frente, priorizando ensiná-los, treiná-los e orientá-los para alinhar seu comportamento com os princípios e objetivos Lean.
Por que focar nos líderes da linha de frente?
Na maioria das organizações, a maioria dos trabalhadores reporta-se aos líderes da linha de frente. Então, naturalmente, deveríamos aproveitar a influência dos líderes da linha de frente, preparando-os para suas funções e responsabilidades enxutas.
No entanto, na prática, infelizmente, nem sempre é esse o caso. Os líderes da linha de frente muitas vezes não estão preparados. E o que agrava a questão é que normalmente, para que uma transformação Lean seja bem-sucedida, as mudanças de comportamento mais significativas devem acontecer no nível do líder da linha de frente. “
“Com tecnologia de automação da Siemens, Laboratório Teuto entra na era “sem papel”
Software Opcenter Execution Pharma oferece registro eletrônico de lote (eBR) de produtos. Tecnologia elimina papel da operação e contribui para práticas sustentáveis e descarbonização
O Laboratório Teuto, referência no mercado farmacêutico global e pioneiro na produção de medicamentos genéricos no Brasil, acaba de entrar na era paperless, ou seja, operação sem papel, com a tecnologia de automação da Siemens. A solução compreende a implementação do software Opcenter Execution Pharma, sistema de execução de fabricação (MES) que oferece produção sem papel e registro eletrônico de lote (eBR) dos medicamentos. O projeto terá diversas fases, incluindo o setor de sólidos (comprimidos, cápsulas), líquidos (xaropes, ampolas) e antibióticos, e o treinamento de mais de uma centena de operadores de produção.
“Cerca de 90% da indústria farmacêutica utiliza a receita de fabricação do medicamento no papel e todas as informações necessárias para o registro de cada lote produzido. Isso gera um documento com centenas de páginas e serve de consulta para órgãos regulatórios. A solução da Siemens digitaliza o processo e otimiza as etapas de fabricação, eliminando preenchimentos manuais e verificações de documentos físicos. Também abre oportunidades para que os profissionais envolvidos naveguem por novas tecnologias”, diz Rodrigo Alvarez, líder de Negócios de Soluções da Siemens para Indústria Farmacêutica.
Para o Laboratório Teuto, o novo sistema aumentará o controle da rastreabilidade do produto e as informações na ficha de processo, contribuindo para Boas Práticas de Fabricação (BPF). A atualização tecnológica será uma ótima oportunidade de aprendizagem e qualificação profissional.”
“Emsur lança tampa de papel à prova de gordura que representa um avanço revolucionário em soluções de embalagem para manteigas vegetais da Upfield
A Emsur lançou uma tampa de papel à prova de gordura desenvolvida no INNOTECH, centro de inovação aberta do Grupo Lantero, para complementar as soluções inovadoras de embalagens da Upfield. Trata-se de uma solução de embalagem que garante a proteção do produto ao longo de toda a cadeia de abastecimento, chegando à casa do cliente em ótimas condições para uma agradável experiência de consumo. Além disso, a embalagem de papel garante fácil descarte em lixeiras de papel, contribuindo para práticas adequadas de reciclagem.
A Upfield, líder global em alimentos à base de plantas, anuncia a primeira embalagem reciclável e sem plástico do mundo para suas manteigas vegetais. Este lançamento significa o início da mudança da Upfield para uma solução baseada em papel em todo o seu portfólio, alinhando-se com o ambicioso objetivo da empresa de reduzir o conteúdo de plástico em 80% até 2030.
Os inovadores recipientes de papel, desenvolvidos a partir de fibras de papel úmidas comprimidas, possuem qualidades à prova d’água e à prova de óleo e são recicláveis nos fluxos locais de resíduos de papel.”
“Robôs humanoides por si só não resolverão a crise trabalhista nos armazéns
Uma abordagem cuidadosa à implementação de automação e robótica práticas, no entanto, pode ajudar a resolver o problema laboral.
Os armazéns em todo o país enfrentam uma escassez de mão-de-obra potencialmente paralisante, impulsionada por uma convergência de fatores conflituantes. Os pedidos de comércio eletrônico continuam a aumentar, à medida que os clientes mostram uma preferência crescente por fazer pedidos on-line, ao mesmo tempo em que esperam entregas rápidas e precisas. Entretanto, uma força de trabalho já insuficiente nos armazéns, que foi ainda mais esgotada pela pandemia e pela “Grande Demissão”, não conseguiu recuperar, à medida que os trabalhadores mais velhos se reformam e os trabalhadores mais jovens evitam o trabalho nos armazéns. Como resultado, as cadeias de abastecimento estão a ser severamente tensas.
Para resolver o problema, os executivos buscam a automação no armazenamento, que pode proporcionar melhorias significativas na eficiência quando aplicada de maneira adequada. Mas eles estão se concentrando nos tipos certos de tecnologia?
As empresas precisam ter cuidado para não acreditarem nas capacidades dos robôs humanoides, que hoje em dia recebem muita atenção pelo seu potencial percebido para substituir trabalhadores. O facto é que os robôs por si só não resolverão a crise laboral tão cedo. A robótica certamente pode ajudar a otimizar as operações do armazém, mas apenas quando for usada para complementar, e não para substituir, trabalhadores humanos.
Embora a promessa de longo prazo de robôs humanoides capazes de fazer o mesmo trabalho que os humanos sejam atraentes, existem desvantagens significativas. Os humanos são extremamente complexos, e construir robôs humanoides que tenham pelo menos uma pequena parte das capacidades humanas ainda é uma aspiração. Eles são caros, quebram constantemente, são difíceis de reparar e manter e são severamente limitados nas tarefas que são capazes de realizar. Mas o mais importante é que os humanos nos armazéns geralmente usam outras máquinas para realizar o seu trabalho.
Por exemplo, os humanos usam empilhadeiras e transportadores para mover coisas, braços robóticos fixos para coleta, soldagem e montagem e muito mais. Obviamente, não faria sentido construir um humanoide para dirigir uma empilhadeira quando você pode simplesmente automatizar a empilhadeira, por exemplo. Pode haver algumas tarefas em que um robô humanoide poderia ser a solução mais eficiente, mas ainda não foram encontradas. As empresas que buscam economizar custos e ao mesmo tempo aumentar a produtividade encontrarão pouco ROI recorrendo a robôs humanoides.”
“Indústria 4.0: o que são Indtechs e como elas aceleram a transformação digital das manufaturas
O Brasil está num momento de transição importante e extremamente sensível para a adoção de uma nova forma de inovar: a conexão com Indtechs pela indústria tradicional. Entenda!
O mundo, definitivamente, está em um caminho sem volta rumo à Indústria 4.0. Ou seja, rumo a uma completa descentralização do controle dos processos produtivos graças à proliferação de dispositivos inteligentes.
É o caminho natural para aumentar a competitividade e a produtividade do setor.
Só que, neste processo, o Brasil ainda está alguns passos atrás…
O Brasil possui aproximadamente 700 mil indústrias, no entanto apenas 1,6% desse total já aderiu a indústria 4.0 – Fonte: CNI
O atraso brasileiro diante da integração das tecnologias físicas e digitais em todas as etapas de desenvolvimento de um produto é evidente.
Mas a boa notícia é que, por outro lado, o país encontra-se num momento de transição importante e extremamente sensível para a adoção de uma nova forma de inovar: a conexão com Indtechs pela indústria tradicional.
Segunda pesquisa Distrito Indústria 4.0 Report 2021, mapeamento inédito do segmento realizado pela plataforma de inovação Distrito as Indtechs levantaram em 2020, US$ 61,51 milhões em investimentos.
Um crescimento de 427% em relação ao ano anterior.
MAS AFINAL O QUE SÃO INDTECHS ?
De forma simples e objetiva, podemos dizer que Indtechs são startups que trabalham com tecnologias digitais focadas em soluções para a indústria 4.0.
De forma bastante simples, é possível dizer que as Indtechs estão transformando fábricas tradicionais em negócios inteligentes. Com esse novo desenvolvimento, se tornam mais eficientes, seja com processos mais enxutos ou interligadas à sua cadeia de suprimentos.
COMO AS INDTECHS ATUAM NAS MUDANÇAS DOS PROCESSOS DA INDÚSTRIA 4.0?
A atuação das Indtechs se divide em quatro clusters de tecnologia de ponta. Cada um deles engloba nichos específicos com foco em tecnologias habilitadoras da indústria 4.0.
Há, por exemplo, um cluster voltado ao estudo e à criação de soluções ligadas à manufatura de alta performance. Aqui, o foco consiste em apresentar soluções atreladas ao melhor aproveitamento energético, à biotecnologia e ao uso de materiais avançados, como os cada vez mais valiosos semicondutores.
Já os clusters de poder computacional são aqueles direcionados ao blockchain, à nuvem e à IoT. O blockchain, inclusive, tem sido fundamental para preservar a integridade de dados relativos à produção e à distribuição. Desse modo, é possível proporcionar muito mais segurança na hora de repassar informações aos fornecedores, por exemplo.
Um terceiro cluster concentra os esforços na área de realidade virtual e aumentada, além de dialogar com soluções de robótica. Por fim, temos finalmente o cluster com Indtechs inteiramente dedicadas à IA. Além do já citado advanced analytics e da própria automação industrial, é importante ter em mente que esse cluster também está vinculado ao progresso da visão computacional.”
Veja as 25 profissões em alta neste ano, segundo o LinkedIn
Lista pode ser um norte para se preparar para uma transição de carreira e estar por dentro das tendências do futuro do trabalho
As competências exigidas dos profissionais mudaram 25% desde 2015, e esse número deve chegar a 65% até 2030, segundo dados do LinkedIn.
O rápido avanço da tecnologia e as suas transformações no mercado exigem atualização constante. Além de assumir tarefas rotineiras, aumentando a produtividade das equipes, a inteligência artificial tem criado novas profissões e impactado os empregos de forma geral – substituindo alguns e complementando outros.
De olho nas tendências do mercado de trabalho para este ano, o LinkedIn divulgou as 25 posições que tiveram maior crescimento de demanda nos últimos cinco anos.
Regulação dos bióticos aumentou confiança dos consumidores
Especialistas afirmam que a atuação da Anvisa tem sido importante para dar credibilidade ao segmento ao aumentar segurança e eficácia; saiba mais
Quando o leite fermentado chegou ao mercado, a ideia de que havia microrganismos vivos que eram benéficos ao organismo humano foi popularizada. Porém, durante anos ou talvez décadas, essa ideia ficou limitada a esse tipo de produto, quando, na verdade, a atuação de bióticos em benefício do corpo humano se mostrava possível em produtos de diferentes tipos.
Recentemente, o mercado consumidor brasileiro descobriu todo o potencial dos bióticos, o que criou desafios adicionais: a regulação das matérias-primas que estavam sendo utilizadas pela indústria. A atuação da Anvisa foi fundamental para retirar os produtos ineficientes do mercado e dar mais credibilidade às empresas sérias.
Essa maturidade alcançada pelo mercado foi um dos assuntos destacados durante o Q&A “Bióticos e saúde gastrointestinal: oportunidades e desafios”, evento organizado pela Food ingredient South America (FiSA), que contou com a presença de especialistas tanto da indústria quanto do mundo acadêmico, na Plataforma Digital FiSA Xperience.
Nova fábrica da Eurofarma em Montes Claros terá energia 100% renovável
Erguida para ser o carro-chefe do crescimento da multinacional farmacêutica Eurofarma pelos próximos 50 anos, a nova fábrica da empresa em Montes Claros, no Norte de Minas, tem recebido grande investimento. Somente nas obras do complexo de 325 mil metros quadrados, 800 empregos já foram gerados. Lá, a energia utilizada será 100% renovável.
O empreendimento terá oito blocos produtivos, onde serão fabricados variados medicamentos sólidos e hormonais. Além disso, a fábrica dará início à criação de um novo Distrito Industrial na cidade, de acordo com a prefeitura. O primeiro foi construído no fim da década de 1960.
Energia renovável
Um dos grandes diferenciais do novo estabelecimento será a utilização de energia 100% renovável. No local está sendo utilizado um sistema de classificação ambiental sustentável, com a plantação de diversas mudas e árvores.
A indústria do whisky escocês agora contribui com £ 7,1 bilhões para a economia do Reino Unido
A indústria do whisky escocês sustenta 66.000 empregos britânicos e contribui com mais de 7 mil milhões de libras para a economia do Reino Unido, de acordo com um novo relatório.
As vendas de exportação dispararam nos últimos anos devido à crescente procura de whisky escocês em mercados-chave como os EUA, França, Singapura, Taiwan, China e Índia.
A indústria contribuiu com 5,3 mil milhões de libras para a economia escocesa e 1,8 mil milhões de libras no resto do Reino Unido em 2022, de acordo com o novo relatório da Scotch Whisky Association (SWA).
O Scotch é responsável por £ 3 em cada £ 100 do valor agregado bruto (VAB) da Escócia, deixando-o atrás apenas da produção de energia em importância econômica.
Mark Kent, CEO da SWA, afirmou: “A indústria do whisky escocês provou mais uma vez a sua importância económica para o Reino Unido a nível interno e mundial, e estes números destacam a importância de apoiar um sector chave para a produtividade, as exportações e o emprego. ‘
Ele observou que a indústria teve cinco anos “turbulentos”, incluindo a pandemia de Covid-19, o Brexit e uma batalha comercial entre o Reino Unido e os EUA.
No entanto, manteve-se resiliente ao longo desse período. As exportações aumentaram 31%, para £ 6,2 bilhões, nos cinco anos até 31 de dezembro de 2022.
A Scotch acrescenta agora £273.000 por trabalhador ao valor acrescentado bruto da Escócia, que é uma métrica de produtividade utilizada para avaliar a contribuição económica de uma determinada indústria.
‘Empregos podem desaparecer’: Quase 40% do emprego global poderia ser interrompido pela IA, afirma o FMI
Quase 40% dos empregos em todo o mundo poderão ser afetados pela ascensão da inteligência artificial (IA), uma tendência que provavelmente aprofundará a desigualdade , de acordo com o Fundo Monetário Internacional.
Num post de blog de domingo , a chefe do FMI, Kristalina Georgieva, apelou aos governos para que estabeleçam redes de segurança social e ofereçam programas de reciclagem para combater o impacto da IA.
“Na maioria dos cenários, a IA irá provavelmente agravar a desigualdade geral, uma tendência preocupante que os decisores políticos devem abordar proativamente para evitar que a tecnologia alimente ainda mais as tensões sociais”, escreveu ela antes da reunião anual do Fórum Económico Mundial (WEF) em Davos, Suíça. , onde o tema está no topo da agenda.
Ecoando avisos anteriores de outros especialistas, Georgieva disse que se espera que os efeitos sejam sentidos mais profundamente nas economias avançadas do que nos mercados emergentes, em parte porque os trabalhadores de colarinho branco são vistos como estando em maior risco do que os trabalhadores manuais.
